진단 전에, 먼저 스스로 점검해 보세요
제품, 계약 방식, 사내 시스템 연결. Claude 도입에서 정할 세 가지를 몇 가지 질문으로 정리해 드립니다. 결과는 도입 요청서로 바로 보낼 수 있습니다.
Claude 도입 길잡이
AI 맞춤 진단은 Claude가 3~7개를 골라 묻고, 빠른 진단은 정해진 질문 5개로 약 1분이면 끝납니다. 진행 상태는 이 브라우저에 저장되어 창을 닫아도 이어서 할 수 있습니다. AI 맞춤 진단은 입력한 내용을 Anthropic(미국)의 Claude로 보내 질문과 제안을 만듭니다.
로드맵은 늘 "다음 분기에" 있습니다
제안서마다 다른 답을 합니다
벤더 셋이 서로 다른 첫 과제를 말합니다. 우리 회사 기준이 없으니 비교가 안 됩니다.
업무를 아는 사람은 바쁩니다
로드맵을 쓸 수 있는 사람이 업무를 돌리는 사람입니다. 그래서 로드맵은 안 써집니다.
아픈 곳은 알지만 순서는 모릅니다
느린 업무 서너 개는 다들 압니다. 뭐부터 손댈지, 손댈 가치가 있는지는 아무도 못 말합니다.
지난 파일럿이 남긴 건 회의감입니다
컨설팅 보고서도 받았고 툴도 써봤습니다. 만들어진 건 없고, 다음 시도는 더 무겁습니다.
"Claude로 뭘 하죠"에 답이 없습니다
Claude.ai, API, Claude Code. 이름은 들었는데 우리 업무 어디에 어떤 걸 붙여야 하는지 모릅니다.
보안 검토가 맨 뒤에 있습니다
다 정해놓고 보안팀에 가면 처음으로 돌아갑니다. 데이터 경계는 첫 장에 있어야 합니다.
보고서 100장이 아니라,
바로 쓰는 문서 5개
업무 맵
인입, 처리, 보고, 소통. 팀의 일이 실제로 어떻게 흐르는지 한 장에 그립니다. 프로세스 문서가 아니라 실제 모습입니다.
Claude 적용 기회 점수표
업무마다 효과·난이도·리스크를 점수로 매깁니다. 먼저 할 것과 건드리지 않을 것이 한눈에 갈립니다.
30일 로드맵
주 단위 실행 계획. 첫 성과는 한 달 안에 나오도록 범위를 좁힙니다.
권장 구성
Claude.ai, API, Claude Code 중 어떤 업무에 무엇을 붙일지. 카탈로그가 아니라 우리 회사 답입니다.
보안·데이터 가이드
어떤 데이터가 어디까지 가는지, 사람이 승인하는 지점은 어디인지. 보안팀에 그대로 낼 수 있는 문서입니다.
2주, 네 단계
킥오프
리더십과 30분. 목표와 범위, 인터뷰 대상을 정합니다.
이 단계에서 받는 것
범위와 인터뷰 일정
현업 인터뷰
업무를 돌리는 분들과 30분씩 4~6회. 문서가 아니라 실제 일하는 방식을 듣습니다.
이 단계에서 받는 것
업무별 인터뷰 기록
정리
담당 강사가 5종 문서를 씁니다. 확정 전에 초안을 먼저 보여드립니다.
이 단계에서 받는 것
산출물 5종 초안
리더십 보고
60분. 문서 전부와 각 판단의 근거, 첫 주에 착수할 과제 하나를 드립니다.
이 단계에서 받는 것
최종 문서 + 첫 주 과제
이런 경우에 맞습니다
- 팀장급 이상이 도입 결정을 앞두고 있다
- 느리거나 비싼 업무가 최소 하나는 분명하다
- 팀 시간 4~6시간을 낼 수 있다
- 로드맵을 우리가 갖고, 실행은 직접 하든 맡기든 정하고 싶다
글로벌 전자기기 액세서리 브랜드,
진단에서 플랫폼까지
리더십 교육 후 진단으로 첫 적용 업무를 정했고, 그 결과가 통합 운영 플랫폼의 첫 모듈이 됐습니다.
사례 보기 →자주 묻는 질문
정말 2주면 되나요?
킥오프부터 보고까지 2주가 기준입니다. 늘어나는 건 대부분 인터뷰 일정 조율이지 작업량이 아닙니다.
우리 팀 시간은 얼마나 드나요?
4~6시간입니다. 킥오프 30분, 인터뷰 30분씩 4~6회, 보고 60분. 업무가 멈추지 않는 선으로 설계했습니다.
진단 후 구축을 꼭 맡겨야 하나요?
아닙니다. 문서는 전부 귀사 소유이고, 직접 하셔도, 다른 곳에 맡기셔도 됩니다. 저희에게 맡기시면 진단 결과를 그대로 이어받아 바로 구축에 들어갑니다.
누가 수행하나요?
Claude 공인 자격 강사진이 직접 인터뷰하고 직접 씁니다. 주니어 컨설턴트에게 넘기지 않습니다.
진단 결과가 "Claude가 안 맞는다"일 수도 있나요?
있습니다. 점수표에 그렇게 나오면 그렇게 씁니다. 안 맞는 업무를 걸러내는 것도 진단의 결과입니다.